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Brecha salarial de género 2024 | Informe de CCOO Sevilla

Las mujeres de Sevilla tendrían que trabajar 4 meses más al año para cobrar lo mismo que los hombres

CCOO reclama educar en corresponsabilidad, aumentar los permisos retribuidos, priorizar las adaptaciones de jornada, valorar los trabajos de cuidados y negociar los planes de igualdad en las empresas. La brecha salarial entre hombres y mujeres roza el 50% en Sevilla en determinados sectores.